19. Sep. 2023
Projekte im Bereich Berufsbildung sind wichtig: Sie schaffen Wissen und Mehrwert für die Berufsbildung im Allgemeinen und im Besonderen für die Baubranche in ganz Europa. Dafür ist ein optimaler Transfer der Projektergebnisse in die Praxis essenziell, um die Qualifizierung des Berufsbildungspersonals effektiv zu gestalten. Im neuen europäischen Projekt „EasTDVET“ entwickeln die Projektpartner als lernende Organisationen in der Berufsbildung länderübergreifend neue, erfolgreiche Strukturen des digitalen Transfers. Das Ziel ist es, ein gemeinsames Change Management zu gestalten.
Das Projekt startet mit Stärken-Schwächen Analysen (SWOT-Analysen) pro Projektpartner für gute und gescheiterte Praktiken, um daraus Mainstream-SWOT abzuleiten. Darüber hinaus erfolgt eine Untersuchung formaler, gesetzlicher und anderer administrativer Aspekte, welche die digitale Transformation fördern oder behindern. Dies passiert in Form einer SWOT-Analyse für jeden Partner, um allgemeine Schlussfolgerungen für den Umgang mit Veränderungen zu ziehen. Am Schluss erarbeiten die Partner gemeinsame Schlussfolgerungen und Perspektiven für die Entwicklung des Veränderungsmanagements von Berufsbildungszentren.
In Rahmen des Projektes sind vier Arbeitstreffen vorgesehen: in Skopje (10-2023), Berlin (1-2024), Lüttich (4-2024) und Vilnius (6-2024).
Als Ergebnis ist die Entwicklung eines Tool-Box-Ansatzes für ein Change Management in den beteiligten Berufsbildungszentren zu erwarten. Darüber hinaus ist es beabsichtigt, einen Ansatz für ein Entwicklungsprojekt zur Implementierung und Nutzung digitaler Werkzeuge aus laufenden und zukünftigen digitalen Projekten zu entwickeln. Institutionell steht schließlich der Aufbau einer dauerhaften europäischen Zusammenarbeit von Berufsbildungszentren im Bereich Change Management auf der Agenda.
Die Projektpartner von EasTDVET sind:
Weitere Informationen finden Sie hier.
Fragen zum Projekt beantwortet gerne BZB-Projektmanager Frank Bertelmann-Angenendt.
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